国务院国资委下属中央级科学事业单位——机械工业经济管理研究院2019年度招聘启动啦!诚邀有意愿从事相关工作的优秀人才加入我院。
一、单位简介
机械工业经济管理研究院成立于1982年,是经中央编制办公室批准的中央一类事业单位。
机械工业经济管理研究院聚焦政策研究、产业政策、战略规划、工业经济、制备制造、技术引进、政府采购、网络经济、国际贸易、企业融资、走出去战略、两化融合、精益管理等核心业务。是长期从事国家部委颁发与授权的劳动标准、职业资格、信用评价、示范工程等承担政府社会管理职能的专业机构。
我院的重点业务包括国家产业政策研究、工业结构调整与优化升级、现代生产性服务业发展规划、国家工业与基础设施空间布局优化、全球装备制造业发展动态跟踪研究、国际竞争力比较对标分析、全球贸易与投资分析、国际化发展战略研究、跨国公司竞争力研究、国内外职业技术研究交流、发达国家工业布局规划研究、定期发布我国装备制造业景气指数研究成果。
为地方政府的区域经济发展规划、工业发展规划提供决策咨询;为工业区、产业园区投资与建设提供总体规划方案;为中央企业、各种所有制企业,提供产品、技术、市场、品牌、融资、上市及发展战略规划研究服务;为行业协会组织、企事业单位提供管理咨询与服务。
科研办公楼外景
联系地址:北京市西城区广安门外大街甲397号 经管院办公室
邮编:100055
网址:http://www.miem.org.cn
微信公众号:miemwx
联系人:褚老师
联系电话:010-83069017
E-mail :[email protected]
二、岗位需求
1、研究咨询岗
具体工作部门
· 产业经济研究所
招聘人数
· 2人
专业要求
· 应用经济学(国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济)
· 工商管理(会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理)
学历
· 硕士及以上
职位要求
· 参与或独立负责研究课题,统筹课题申请、框架设计、资料搜集整理、调研访谈、报告撰写、结题答辩等全流程工作。
· 掌握经济管理相关理论知识及研究方法,参加过相关课题研究,并公开发表研究成果;
· 逻辑思维和分析总结能力强,文字写作功底扎实,Office等办公软件操作熟练。
· 诚实稳重,吃苦耐劳,具有高度的工作责任感和进取心,勇于担当,积极接受挑战,心理素质好,抗压抗挫折能力强。
· 服从单位及部门管理,参与部门日常工作。善于沟通交流,既能独立负责课题,又能融入团队合作。能开拓业务、带领团队者优先。
· 校园招聘应届毕业生须符合上述专业要求;社会招聘人员须有1年以上研究咨询工作经验,独立负责过研究课题。
接收简历邮箱
2、机械行业职业技能鉴定标准教材开发主管
具体工作部门
· 职业发展与评价研究所
招聘人数
· 1人
专业要求
· 机械工程(机械制造及其自动化 、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程)
· 信息与通信工程
学历
· 硕士
职位要求
· 熟悉国家职业技能标准,了解专项职业能力考核规范。
· 了解职业技能培训教学计划、教学大纲。
· 工作踏实、认真、学习能力强。
· 对标准、教材、题库开发工作感兴趣,有工作经历者优先。
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3、机械工业职业技能鉴定培训主管
具体工作部门
· 职业发展与评价研究所
招聘人数
· 1人
专业要求
· 教育学
· 人力资源管理
学历
· 硕士
职位要求
· 具有团队合作精神和组织协调能力。
· 热情、细心、耐心、亲和力强。
· 对培训工作感兴趣,学生干部或有相关工作经历者优先。
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4、研究岗
具体工作部门
· 金融服务研究所
招聘人数
· 1人
专业要求
· 管理科学与工程
· 工商管理(会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理)
· 应用经济学(国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济)
学历
· 本科及以上
职位要求
· 具备经济、金融、企业管理相关理论与知识,熟悉金融行业或机械行业者优先。
· 思维敏捷,视角敏锐,逻辑性强,具备优秀的文字编辑和写作能力,可独立撰写经管、金融、财务等方面相关报告或文章,有项目经验者公开发表过作品者优先。
· 具备优秀的分析能力和沟通能力,诚实稳重,富有责任心,有良好的团队服务意识。
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5、经济管理研究实习生
具体工作部门
· 产业经济研究所
招聘人数
· 若干
专业要求
· 经济管理类专业(产业经济学、区域经济学、国民经济学、财政学、金融学、数量经济学、统计学、企业管理等)
学历
· 硕士及以上
职位要求
· 参与研究课题,支撑课题负责人工作。包括搜集整理资料、分析数据、撰写报告、制作PPT等。
· 服从单位及部门管理,参与部门日常工作。
· 具有经济管理相关理论知识,掌握相关研究方法。参加过相关研究课题,有公开发表研究成果者优先;
· 逻辑思维和分析总结能力较强,有一定的文字写作功底,可熟练操作Office等办公软件;
· 诚实稳重,吃苦耐劳,工作责任感和进取心强,善于沟通交流,有良好的团队意识;
· 每周实习两天以上,实习三个月以上,能长期实习者优先。
待遇从优,劳务费(税后):硕士150元/天左右,博士180元/天左右,根据实习表现可适当调整,表现优秀者可增加。单位免费提供午餐。提供参与国家重大课题的机会,并有老师指导,可快速提高研究咨询能力及写作文笔。工作时间弹性,可结合学习时间适当调整。满足实习要求,表现良好者,单位可开具实习证明。表现优秀者,正式员工招聘优先考虑,事业编制,择优落户。也可向其他部门、单位推荐。
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三、薪资福利待遇
· 事业编制,录用国内高校应届毕业生、留学归国人员可根据相关政策择优落户。
· 福利待遇从优。包括国家规定的事业单位基本工资,绩效工资,项目津贴,通讯、物业、住房、采暖补贴,五险两金(住房公积金及职业年金),定期体检,年终奖励,带薪年假,工作午餐,工会福利等。咨询主管及以上薪资收入根据业务发展情况动态调整,平均年薪20万以上。
· 发展空间广阔。具有多样化业务平台,提供参与国家重大课题、发展规划、政策起草、标准制定、大型活动等机会,有职称和职务双重发展路径可供选择,为积极上进者提供广阔的成长空间,为优秀人才提供施展才能、实现人生价值的平台。
四、科研平台及部分优秀成果、大型活动展示
受国家发改委委托,我院高质量完成了国家发改委全委层面重大课题《新时期东北振兴重大改革、创新举措研究》,2015年12月30日,中央政治局会议审议通过以此课题为主要内容的《振兴东北等老工业基地意见》。课题成果最终体现在中共中央[2016]7号文件《中共中央、国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》中。
承担《天津市工业发展总体战略研究》规划项目
连续4年出版《装备制造业蓝皮书:中国装备制造业发展报告》
连续4年举办中国制造业上市公司创造价值论坛
主办、承办或协办多场全国性职业技能竞赛
2018年中国技能大赛——“五羊杯”全国首届机动车检验工(车身修理)职业技能竞赛
2018年中国技能大赛——“北汽新能源杯”全国第五届汽车装调工职业技能竞赛
2017年中国技能大赛——“鲁班杯”全国首届电梯安装维修工职业技能竞赛
2017年中国技能大赛——“柳工杯”全国第三届工程机械维修工职业技能竞赛
五、办公环境、团队建设与党群生活掠影
科研报告厅
赴雄安新区进行红色教育培训活动
主题党日活动
“三八”妇女节座谈会
年终总结表彰大会
每月举办业务和学术交流会
组织员工培训,参加经贸形势报告会的学习